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企管员

作者: 时间:2017-12-04 访问次数:
  • 职位类别:企管员
  • 工作地点:山东潍坊临朐
  • 工作年限:2年以上
  • 招聘人数:5
  • 最低学历:大专
  • 年龄:30-45
  • 性别:不限
  • 有效时间:2014-05-01
  • 公司HR邮箱:
  •  
职位描述/要求:
1、组织制订公司通用基本制度,审核专业管理制度,保证各项制度的实用有效和协调统一。
   2、组织制订、修订、各部门绩效管理细则和考核标准,据实检查、考核、反馈。
   3、制订企业管理发展规划。推广应用现代化管理方法和成果,不断提升企业综合管理水平。
   4、协助决策层组织制定公司发展规划和年度经营计划,分解落实各部门年度经营计划指标,收集经营指标信息,做出综合分析,提出相关建议,供领导决策参考。
   5、组织检查监督公司各项管理制度、岗位职责、作业(工作)程序的落实情况,协调有关部门纠正和整改。
   6、检查督导各部门年度经营计划指标落实,组织对各单位指标完成情况进行评估考核并提出奖惩建议。
   7、组织5S管理督查、落实,依章通报整改、处理。
   8、根据企业实际和管理需要,提报公司组织结构部门职责与职权划分方案,力求精简高效。
   9、组织开展管理体系评审,提出改进意见。
   10、协助公司领导和相关部门做好各项认证工作。
   11、制订本部门工作目 ,分解落实到所属人员;负责本部门人员的管理与培训;管理好本部门所用物资。
   12、配合或协助其他部门共同做好相关工作。
   13、及时完成公司领导交办的其他工作。

1、具有大专以上文化程度。
   2、事业心和责任感强。认真负责,公平处事,遵章守法。
   3、有一定的综合管理经验,熟知现代化管理方法,具有较强的创新意识。
   4、从事管理工作3年以上,具有一定的文字水平和较强的组织协调能力;崽嵴裨惫な科。
   5、身体健康、年龄45岁以下。
   6、心理阳光、心胸宽广、会处理人际关系,能正确对待公司的人和事,遇事不走极端。

人才招聘热线:0536-3096009 13869629697(孟经理)

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